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山西省创新驱动、科技兴省、人才强省“加速”跑

2020-04-23 17:00来源:瑞飞机械

山西经济日报记者 翟步庭

一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。

时移世易,人才都是第一资源,是一座城市发展的基础,是提高城市核心竞争力的源泉,也是创新活动中最为活跃、最为积极的因素。

如何栽好梧桐树,引得凤来栖?4月21日上午,山西省投资促进招才引智工作座谈会在并召开。

此次会议由山西省投资促进局主办,省科技厅、省卫健委、省国资委、省人社厅、山西转型综改示范区、省委人才办、山西农谷、智创城等单位分别介绍了对高层次人才需求、人才科技建设情况以及我省人才政策。清华大学、西安交通大学两位在读学生代表作了交流发言。

参加座谈会的政企学研负责人,从不同视角为招才引智“抛”出“新锦囊”,开启了共商引资、引智、引技助推山西高质量转型发展“新征程”。

近年来,山西省委、省政府以空前力度实施人才强省战略,吸引了一大批高层次人才,为山西转型发展提供强有力的人才和智力支撑。

“截至目前,已集聚12家国内外重点科研机构,引进12名院士,落户8家院士工作站,先后聘请中国农大张天柱教授等8位专家为农谷特聘专家,吸引百名人才建立山西农谷专家库,正在加快打造山西农谷人才高地。”山西农谷管理委员会副主任梁铁明表示。

3月27日,省委书记楼阳生在全省科学技术大会上再次强调,要牢固树立“创新为上”的发展理念,站在高质量转型发展和现代化建设全局,深入实施创新驱动、科教兴省、人才强省战略。

吹响了用招才引智推动我省高质量发展的集结号。

吸引人才不能一蹴而就,也不是一锤子买卖,不仅要引得进、留得下,还要用得住。“通过着力破除制约发展的思想观念和体制机制障碍,用其所长,重才、爱才、敬才、用才,为人才提供舞台,鼓励人才为山西发展贡献智慧力量。”省投资促进局党组书记、局长杨春权言辞恳切。

此番话,杨春权并不是纸上谈兵,自履新以来,21天,他带领局班子成员和主要业务处室,兵分三路,行经7个地市,30多个市、县、开发区,风尘仆仆奔赴近百家企业,开展招商引资和企业调研工作,坚持问题导向,倾听一线声音。

太原市迎泽区智慧产业园负责人、山西瑞飞机械制造有限公司总经理倪日北,便是人才政策的受益者。他是温州人,自诩为“老创客”,自入晋以来,他深切感受到在这里创业有舞台、发展有空间,并于2017年入选山西省第三批、第四批新兴产业领军人才。

就在去年,倪日北还收到一份“厚礼”——太原市委人才办给予的新兴产业领军人才团队项目资金500万元。

只有精准招才引智,才能破解高层次人才缺乏的短板。从2015年开始,瑞飞投资建成“双创”基地,集聚了148家创业型、小微型初创企业,带来了1521个就业岗位,2019年基地销售收入133451万元人民币,上缴税收3791.16万元。

一个地方真正的吸引力,不仅仅是“硬件”得过“硬”,更多地取决于文化底蕴、区位优势和创新创业环境等“软环境”。

盖有非常之功,必待非常之人。“通过不断推进省直各部门、市、县、开发区协作联动,广泛发动商协会、校友会、金融机构等,以开放的心态引进资本、引进人才,找准人才服务国家和地方建设的契合点,拓展转型升级新空间。要聚天下英才而用之,全面落实好省委、省政府提出的各项引资、引智、引技工作。”杨春权说道。

集众智事无不成,聚合力业无不兴。当天的座谈会将成为我省招商引资、招才引智的“催化剂”,假以时日,在各相关部门的通力合作下,它必将裂变出转型发展的新动能、新优势。